<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[株式会社ラフティ | Time Craft Consulting]]></title><description><![CDATA[株式会社ラフティは、2014年以前からIT分野に携わり、多岐にわたるプロジェクトを通じてお客様のビジネス成長を支えてきました。システム設計や開発、データ活用、プロダクト開発など、時代のニーズに合わせたサービスを提供し続けています。]]></description><link>https://www.laughtey.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 17 May 2026 05:22:42 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.laughtey.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[SNSでよく見る“好条件PM案件”の裏側。あれが成立しない構造を説明する]]></title><description><![CDATA[SNSでよく見かける「フルリモート・週2・高単価」といった好条件PM案件。しかしその多くは、構造的に成立していないケースが少なくありません。本記事では、なぜそのような案件が炎上しやすいのか、PMの本来の役割とともに整理します。条件ではなく構造で判断する視点を提示します。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/pm-project-structure-risk</link><guid isPermaLink="false">69f578eb7b1c42fb24f46031</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Mon, 11 May 2026 00:00:12 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_07eaf38bde1745daac0e7e04e63b3b1c~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[ 連載 第11章：LINEやGmailが“勝手に動く”世界]]></title><description><![CDATA[APIで“つながる”を体験した次のステップは、“勝手に動く”世界へ。
GmailやLINEを使って、自分の代わりに動く仕組みを作る。
それは単なるプログラミングではなく、「仕事のあり方」を変える第一歩です。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/automation-with-gmail-line</link><guid isPermaLink="false">69cddf8b535e7bcd2696a64a</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Fri, 08 May 2026 00:00:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_9e6d5704487c4d8c97de8e66d00435d3~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[2026年、IT業界は静かに変わる — 「使う」から「任せる」へのシフトがすべてを変える]]></title><description><![CDATA[2026年、IT業界は静かに変わる。
その正体はAIでもツールでもなく、「構造」の変化だ。
SaaS、SIer、フリーランス——すべてに影響するこの変化の本質とは何か。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/it-industry-2026-shift</link><guid isPermaLink="false">69cdd4622a4608ae001b6035</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Mon, 04 May 2026 00:00:08 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_4e13645003d1433a9f1d667645296a6e~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[「言葉は“伝えるためのもの”じゃなかった。会話が変わった、たった一つの気づき」]]></title><description><![CDATA[会話がうまくいかない理由は、伝え方ではなく「理解不足」にある。
言葉の役割を見直すだけで、人間関係は大きく変わる。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/understand-before-speaking</link><guid isPermaLink="false">69cd0b1040e74dbec4fb07ad</guid><category><![CDATA[人間関係を見直す]]></category><pubDate>Mon, 27 Apr 2026 00:00:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_3056432d6eb840bc803f255164eb81d1~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[「時代は見えているのに、なぜ人は動けないのか」]]></title><description><![CDATA[時代の変化に気づいているのに、なぜ人は動けないのか。
その理由は能力ではなく、環境や評価構造にある。
本記事では“動けない構造”の正体と、そこから抜け出す視点を解説する。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/why-people-cant-take-action</link><guid isPermaLink="false">69cb5a60dd3ddd8a5722d001</guid><category><![CDATA[思考を整える]]></category><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 05:18:03 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_8f3e7c74b43d49f9849b9e64bf3bea98~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[何回目のやり直しか分からない。でも、今が一番いい]]></title><description><![CDATA[人生は何度でもやり直せる。
ただし条件がある。
日々を全力で生きる人だけが、迷わず決断できる。
その理由と構造を解説します。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/restart-life-now-best</link><guid isPermaLink="false">69cb554c6d22c86f75a6aae3</guid><category><![CDATA[生き方を取り戻す]]></category><pubDate>Mon, 13 Apr 2026 00:00:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_9ce3ce7aebeb43278ef6700106fc004d~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[ 連載 第10章：APIとつながる体験]]></title><description><![CDATA[JavaScriptで作ったページが、ついにインターネットと接続する。
天気APIやAIサービスを使い、外部データを取得する仕組みを体験する入門回。
メモ帳とブラウザだけで「世界の情報を取り込むプログラム」を作ります。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/api-connection-intro</link><guid isPermaLink="false">69b69d855a996f5d66949288</guid><category><![CDATA[行動を変える]]></category><pubDate>Thu, 09 Apr 2026 00:01:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_1d7995f05f0d4f1aa2f7a31b3def5723~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[成功より幸福度を選ぶ人生]]></title><description><![CDATA[多くの人が「成功＝お金」と考えています。
しかし、起業や人生経験を通じて私は気づきました。

本当に大切なのは、
どれだけ稼いだかではなく、どれだけ幸せを感じているか。

成功の定義を変えることで、人生の見え方は大きく変わります。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/success-vs-happiness</link><guid isPermaLink="false">69b6886a5a996f5d66946ffa</guid><category><![CDATA[生き方を取り戻す]]></category><pubDate>Mon, 06 Apr 2026 00:00:10 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_c3e188de68f9471d91377b57ec521236~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[ご報告（代表取締役辞任および今後の体制について）]]></title><description><![CDATA[2014年から続けてきた株式会社ラフティの経営に、ひとつの区切りをつけることにしました。
すべてを一人で背負う働き方から、人生と価値提供を見直すための体制変更です。
代表取締役辞任の背景と、これからの活動について率直に書きました。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/resignation-laughtey-founder-message</link><guid isPermaLink="false">69b66aad169936410a5726e7</guid><category><![CDATA[生き方を取り戻す]]></category><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 22:00:21 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_925594c67ed949bd9cb4f682aa7a169a~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[自責思考の人ほど、ポジティブになれる理由]]></title><description><![CDATA[自責思考とは、自分を責めることではありません。
「自分にできる改善は何か？」と問い続ける思考です。

この思考を持つ人ほど、実はポジティブになります。
なぜなら、人生を変える主導権を常に自分が握るからです。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/self-responsibility-positive-thinking</link><guid isPermaLink="false">69b68317d1b1d9cdf2189dcf</guid><category><![CDATA[思考を整える]]></category><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 00:00:08 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_f309aec004964969b08cbf0dd748e83b~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[成功はノウハウにならない。失敗はノウハウになる。]]></title><description><![CDATA[多くの人は成功を求めるが、成功には偶然が混ざることも多く再現性がない。一方で失敗は分析でき、改善を通してノウハウになる。挑戦と失敗の積み重ねこそが人生を前に進めるという考え方について書いた記事。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/success-failure-reproducibility</link><guid isPermaLink="false">69b679c4d1b1d9cdf2188859</guid><category><![CDATA[思考を整える]]></category><pubDate>Mon, 23 Mar 2026 00:00:21 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_f42aec1531914463a8916dce2924e832~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[ 連載 第9章：JavaScriptと会話してみよう]]></title><description><![CDATA[HTMLで作ったページが、ついに「動き出す」。
JavaScriptを使い、ボタン操作や条件判定を体験する入門回。
難しい環境構築なし、メモ帳とブラウザだけで「プログラムが動く感覚」を味わえる。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/javascript-first-interaction</link><guid isPermaLink="false">69b69a21fae9b1d3432f18c2</guid><category><![CDATA[行動を変える]]></category><pubDate>Thu, 19 Mar 2026 00:00:15 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_d4fbc5c195514d7094c5fd40807289dd~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[AIを使っている人は増えた。]]></title><description><![CDATA[AIを使う人は増えたが、仕事そのものが変わった人は少ない。
AI導入が失敗する本当の理由は、技術ではなく「整理されていない業務」にある。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/ai-implementation-failure-reason</link><guid isPermaLink="false">69646ab4f5c800c966545d80</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Mon, 16 Mar 2026 00:00:27 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_ba59dea55ec7462ca2d05199b01732e2~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_850,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[最近、何をするにも面倒だと感じる人へ]]></title><description><![CDATA[最近、何をするにも面倒だと感じる瞬間はありませんか。
それは怠けでも気合不足でもなく、年齢とともに入りやすくなる「状態」の問題かもしれません。
今は動けている人こそ、考えておきたい話です。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/feeling-everything-is-troublesome</link><guid isPermaLink="false">697c2141facc7df23b5a7438</guid><category><![CDATA[思考を整える]]></category><pubDate>Mon, 09 Mar 2026 00:00:22 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_c0afb6dd8cf64fa79fa1a7222acdb8b6~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[泣くことと、考えること]]></title><description><![CDATA[死と向き合ったとき、人は泣くか、考えるか。
その違いは、個人の生き方だけでなく、日本社会の構造にも重なって見えてくる。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/crying-and-thinking</link><guid isPermaLink="false">6979a497da77a8ffff066ae8</guid><category><![CDATA[生き方を取り戻す]]></category><pubDate>Mon, 02 Mar 2026 00:00:32 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_026a0b03fdc6486ea271c8a9692e4c6c~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[著者インタビュー｜構造未設計の現場で何が起きていたのか（実例編）]]></title><description><![CDATA[構造が未設計の現場では、判断は存在しても実行が進まない。
本記事では、実際の現場で起きる「構造不全」の具体的な現象と、
責任・意思決定・情報経路の崩れがどのように組織を静かに消耗させるのかを、
著者インタビュー形式で解説する第三回（実例編）。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/structure-interview-case</link><guid isPermaLink="false">698eae16ec9bf7f4acf5d7d9</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Thu, 26 Feb 2026 00:00:44 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_b684d46faa714fa08aaabb22201b588f~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[著者インタビュー｜構造とは何か（構造定義編）]]></title><description><![CDATA[多くの現場で語られる「構造」は、
仕組みやルールのことではありません。
本記事では、役割・責任・意思決定・情報の流れという
配置関係の全体設計としての「構造」の定義を、
著者インタビュー形式で解説します。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/structure-interview-definition</link><guid isPermaLink="false">698ea50931ffa9c24363454f</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Tue, 24 Feb 2026 00:00:19 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_59c900422e054dde95f8eaa825aa71bc~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[忖度・迎合 vs 信頼・義理人情 の未来予想図]]></title><description><![CDATA[忖度や迎合が不要になった社会は、一見とても健全に見える。
しかしその裏で、信頼や義理人情、関係を育てる文化が同時に失われつつある。
退職代行の普及に象徴される、現代社会の構造を読み解く。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/future-relationship-without-sontaku</link><guid isPermaLink="false">696c9aa03e23fce293784c47</guid><category><![CDATA[人間関係を見直す]]></category><pubDate>Mon, 23 Feb 2026 00:00:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_a1c7f64942f143a4a8fae72869bc89bb~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_585,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[著者インタビュー｜なぜ、努力ではなく「構造」なのか（思想編）]]></title><description><![CDATA[なぜ物事は進まないのか。
それは能力不足ではなく、構造の未設計である。
本記事では、書籍『構造化が9割。いや違う。10割だ。』の思想背景と、
著者の実体験に基づく「構造思考」の原点をインタビュー形式で解説する。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/structure-interview-philosophy</link><guid isPermaLink="false">698e9fb8e530e682e439b02f</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Sun, 22 Feb 2026 00:00:25 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_e863af11f12845aab5e4378ad3229a10~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item><item><title><![CDATA[【新刊発刊】IT歴20年の現場から、本質を問う一冊を電子出版しました！]]></title><description><![CDATA[IT歴20年の現場経験から、組織の停滞を“人”ではなく“構造”で捉え直す電子書籍を発刊。あわせて20問の構造崩壊レベル診断も公開しました。]]></description><link>https://www.laughtey.com/post/structure-book-release</link><guid isPermaLink="false">698d8af0636516a3166f73fc</guid><category><![CDATA[仕事と時間の哲学]]></category><pubDate>Thu, 19 Feb 2026 00:00:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/f48df8_96453168b904402aa91721a29379c101~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>奧村 哲次</dc:creator></item></channel></rss>