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「“やる前に潰される人”と“やりながら勝つ人”の決定的な違い」
正しいことをやっているのに、なぜか進まない。
その原因は能力ではなく「進め方」にある。
ウォーターフォールとアジャイルの違い、そして組織で勝つための本質を解説。

奧村 哲次
5月25日読了時間: 4分


SNSでよく見る“好条件PM案件”の裏側。あれが成立しない構造を説明する
SNSでよく見かける「フルリモート・週2・高単価」といった好条件PM案件。しかしその多くは、構造的に成立していないケースが少なくありません。本記事では、なぜそのような案件が炎上しやすいのか、PMの本来の役割とともに整理します。条件ではなく構造で判断する視点を提示します。

奧村 哲次
5月11日読了時間: 4分


著者インタビュー|なぜ、努力ではなく「構造」なのか(思想編)
なぜ物事は進まないのか。
それは能力不足ではなく、構造の未設計である。
本記事では、書籍『構造化が9割。いや違う。10割だ。』の思想背景と、
著者の実体験に基づく「構造思考」の原点をインタビュー形式で解説する。

奧村 哲次
2月22日読了時間: 4分


「人材紹介」が“働く”を壊していないか?
高単価、フルリモート──便利さの裏で、私たちは“働く意味”を見失っていないか?人材紹介の構造から、仕事の本質を再考します。

奧村 哲次
2025年7月7日読了時間: 3分
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